Koszyk

Programista C#

Do naszego Zespołu Developerskiego poszukujemy 2 nowych osób!

Czym będziesz zajmować się na tym stanowisku?

🚀 rozwojem istniejącego produktu OptiMES
🧨 wdrażaniem nowych rozwiązań dla optymalizacji produkcji.

Kogo poszukujemy?

Idealnie by było, gdybyś miał już wcześniejszą styczność z oprogramowaniem do zarządzania produkcją, magazynem, planowania produkcji itp. (koniecznie sprawdź czym się zajmujemy). Rok doświadczenia to must-have.

Jeżeli nie masz powyższego, to może obronisz się znajomością…

  • ASP.NET C#, Razor, jQuery, Entity Framework, GIT
  • MSSQL i LINQ (możesz nam pomóc z wycofania się z Reporting Services 🙂 )

Co więcej? 
Odpowiedz sobie na pytanie czy…

  • Piszesz kod wysokiej jakości – bo Prezes nie lubi spaghetti! Znajomość Wujka Boba mile widziana!
  • Kojarzysz kontrolki DevExpress
  • Lubisz nieformalną atmosferę pracy
  • Pomożesz nam w przejściu na .NET Core
  • Jesteś profesjonalistą, który nie boi się konkretnej pracy, a nie pitu-pitu. Lubimy konkrety!
  • Nie powielasz błędów. Każdemu się zdarza, pytanie czy się na nich uczysz 😉 Wspieramy rozwój kompetencji i przejmowanie inicjatywy, więc będziemy Cię zagrzewać do samodzielnego działania. Poszukujemy osoby, która sama wyciąga wnioski.
  • Spoglądasz na problem pod wieloma kątami i wychodzisz z inicjatywą rozwiązania. Duplikatorom rozwiązań dziękujemy.
 
Dodatkowo: Jeżeli masz doświadczenie UXowe, to będziesz na górze naszej listy potencjalnych kandydatów.

To jak? Czytasz dalej?

Czym będziesz się zajmować?

W skrócie: planowanie, rozliczanie produkcji oraz procesy magazynowe od strony developerskiej

Co przynosi każdy dzień?

  • rozwój istniejących funkcjonalności systemu
  • tworzenie nowych funkcjonalności
  • bieżącą naprawę błędów
  • wycenę czasu dev na podstawie dostarczonych specyfikacji od konsultantów
  • sporadycznie –  pomoc w technicznych kwestiach specyfikacji tworzonych przez konsultantów
  • jeszcze r z a d z i e j – dorywcza pomoc konsultantom w tworzeniu etykiet/wydruków HTML oraz raportów DevExpress Reporting (pomoc SQL)

Co oferujemy?

  • Stałe wynagrodzenie co miesiąc na Twoim koncie (bez opóźnień 🙂 ) 
  • Możesz wybrać czy chcesz z nami współpracować na umowę o pracę czy B2B. Jesteśmy w stałym kontakcie z doradcami podatkowymi i chętnie dzielimy się wskazówkami. Swoboda i elastyczność – to dla nas się liczy!
  • Pracę zdalną z zacisza domowego biura lub stacjonarną w naszym biurze w Bydgoszczy. Uprzedzamy, pracujemy w większości zdalnie, a w biurze nie mamy owocowych czwartków, ale biurko obok Prezesa jest wolne 😉

  • Same przyjemności, nazwane szumnie benefitami, ale u nas to po prostu czasoumilacze. Spotykamy się na zjazdach integracyjnych (w różnych miejscach w Polsce) oraz imprezach firmowych. Od jakiegoś czasu testujemy także swoją zawziętość i sprawdzamy kto z nas najdłużej będzie korzystać z karty Multisport.

  • Budżet szkoleniowy odnawiany co rok. 

Jak będzie dalej wyglądała rekrutacja?

  1. Wstępnie zweryfikujemy przesłane zgłoszenie w ciągu kilku dni.
  2. Kolejno, prześlemy krótkie zadanie sprawdzające umiejętności techniczne.
  3. Wybrane grono kandydatów zaprosimy na zdalną rozmowę z Łukaszem – naszym Głównym Developerem. Omówimy wspólnie wykonane zadanie i udzielimy Ci wskazówek.
  4. Zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem. Chcemy tworzyć grono zżytych i dopasowanych współpracowników, więc na chwilę spotkamy się wszyscy razem, by sprawdzić czy lecimy w tym samym kierunku. Chcemy zatrudniać osoby, które zostaną z nami naprawdę długo.
  5. Finał – rozmowa z Prezesem i podpisanie umowy 🙂