Система управления производством
Система управления производством
Sistem de management al producției
Sistem de management al producției

 

„Intru în camera de fumat în momente diferite și există încă câțiva oameni acolo. Eu folosesc puțin peste 100 de angajați și simt că ceva nu se joacă aici. „

Am auzit astfel de cuvinte ieri de la unul dintre clienții noștri.

 

 

În calitate de angajatori, ne-ar plăcea să știm exact cât ne costă pauzele angajaților și cine este locul în orice moment. De exemplu, printr-o astfel de declarație simplă actualizată în timp real:

 

Ile osób jest w palarni?

O tăiere a desktop-ului managerului OptiMES.

 

Să mergem mai adânc în detalii. Am filtrat raportul numai pentru un angajat. În scopul acestui articol, i-am schimbat numele și prenumele lui „Jan Kowalski”. „00:34” înseamnă zero ore și 34 de minute.

 

Raport rozliczenia czasu pracy

 

Angajatul a petrecut aproape 9 ore la locul de muncă!

 

Raport rozliczenia czasu pracy ilosc godzin

 

Workaholic?. Dar așteptați un minut … să vedem cât de mult …

 

Raport rozliczenia czasu pracy rzeczywisty czas pracy

 

Timpul efectiv de lucru este de 6 ore și 41 de minute. În total, el a dedicat 2 ore și 7 minute la pauze, iar singurul lucru pe care la făcut mașina pe care ar trebui să o gestioneze este consumul ratelor de leasing și a costurilor de facultate. Conform legii, îi vom plăti aproape 9 ore și a lucrat mult mai puțin.

Este vina domnului Jan? Posibil. Cu toate acestea, deseori cauza constă în obiceiuri și lipsă de conștientizare. Da, lipsa de conștientizare a eficienței și urgenței propriei dvs. activități. Această conștientizare poate fi construită cu ușurință prin intermediul panourilor de raportare și a plăcilor de perete (televizoarele mari încastrate pe hol, care prezintă performanța în timp real a standurilor). Și, prin urmare, modul simplu pentru ca un instrument, cum ar fi OptiMES, să calculeze automat performanța angajaților și bonusurile de la acesta :).

Să mergem mai departe. Peste 2 ore de pauze reale ale unui angajat nu sunt prea multe. Este cu adevarat? Clientul pe care l-am menționat în introducere are 103 angajați. A pierdut aproximativ 200 de ore pe zi pentru excesul de timp al mitsoniei de către angajați în cantină, cameră de fumat și între operațiuni. E vorba de aproximativ 4.000 de ore pe lună pe o scară a plantelor!

Începuturile care rezultă din lipsa optimizării procesului și a remunerației aferente sunt evidente. Dar cum rămâne cu datele întârziate de livrare, eficiența scăzută etc.? Dacă vom optimiza aceste procese, am putea să oferim clienților chiar și o perioadă mai scurtă de timp, ceea ce reprezintă un avantaj competitiv semnificativ în lumea de astăzi.

Din fericire, problema a fost rezolvată deja în primele luni de implementare a OptiMES.

Și ce ai putea realiza cu 4.000.000 de ore mai mult? Împărtășește-ți ideile în comentariile cu noi :).

Aveți întrebări?
Aveți întrebări?

O echipă de specialiști OptiMES are deja peste 14 ani de experiență în implementarea soluțiilor IT în întreprinderile producătoare

Dacă aveți întrebări, scrieți-ne! Suntem disponibili prin telefon
0048 535 455 855 și adresa de e-mail biuro@syneo.pl.

Încercați OptiMES timp de 14 zile gratuit
și salvați pe producție sute de clienți mulțumiți.
Verifică numele
Numele este gratuit
Această adresă de e-mail are deja o aplicație de testare înregistrată
Introduceți adresa de e-mail corectă
Numele trebuie să aibă cel puțin 4 caractere
Verifică numele
Numele este gratuit
Numele este ocupat
Numele trebuie să aibă cel puțin 4 caractere
Vă rugăm să introduceți un nume de aplicație valid. Numai litere și numere

Înregistrări recente

Încercați OptiMES pentru GRATUIT!

14 zile fără obligații! Nu este necesară o carte de credit.